社会责任
艾芬达坚决响应、充分实践国家绿色制造、节能减排的政策号召,并积极参与国家和地方政府的精准扶贫工程,利用企业的影响力和品牌号召力不断回馈社会,践行企业的社会责任。
1.社会责任政策
(1)担负社会责任,保障员工利益。
(2)持续改进社会责任体系。
2.社会责任政策内涵
2.1遵守国家相关法律法规、国际公约及其他地方有关法规。
2.2尊重员工自由,禁止使用童工和强迫劳动。
2.3提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工健康与安全。
2.4推动劳资合作、尊重员工的结社自由与集体谈判权。
2.5所有员工一视同仁,反对歧视,禁止侮辱人格的行为。
2.6合理安排生产计划,合理安排员工的工作时间和休息休假。
2.7提供合理的工资福利,满足员工基本需要。
2.8持续改善工作条件和员工福利。
2.9推动公共道德规范建设,禁止任何不正当利益行为。
2.10建立社会责任体系管理,持续改进。
严格遵守劳动法律法规
为员工提供安全与健康的工作环境
解决就业为社会发展贡献力量
节能环保
绿色制造